如果我本月15日辞职,公司说辞职后半个月的工资会等到下个月。我该怎么办?
法律分析:辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。结清工资与赔偿损失是不同的法律关系,应当分别计算,合并结算。第十六条劳动者因为严重失职,造成质量问题,致使用人单位遭受财产遭受重大损失的,用人单位可以解除合同,并要求劳动者适当赔偿部分损失。
下一篇:暂无
相关文章
- 如果我本月15日辞职,公司说辞职后半个
- 我的朋友去年在网上赌博,已经被罚款,
- 您好请问,犯了盗窃罪要判多少年?
- 谁承担公司转让原公司的债务
- 要怎样才能解除买房合同,法律依据是什
- 黔江区房屋买卖定金纠纷律师收费标准是
- 要是被别人恶意造谣我又没做过那些事,
- 请问一下,协商一致解除劳动合同
- 找关系刑事拘留的案底可以删除吗,法律
- 什么叫故意伤害轻伤
- h孩子的父亲拒绝支付抚养费,能否申请法
- 在驾照考试中,找到一段感情,并说他可
- 身份证银行卡被别人网贷了
- 户口不和老公一起离婚财产如何分?
- 男的出轨男的不愿意离婚怎么办
- 委托施工协议书范本是怎样的,有哪些相
- 现在银行要起诉我。我该怎么办?
- 夫妇用妻子的名字抵押汽车,夫妻闹离婚
- 公司从犯电信诈骗2.5万怎么判
- 分期买卖合同纠纷律师费用怎么算
- 公司营业执照上的法人是我,现在公司有
- 前期银行卡被公安机关冻结,后来被法院
- 学生在私立学校发生事故,由谁承担责任
- 嫖娼后被传唤做笔录让我走,还会受到惩
- 敲诈勒索罪严重怎样判刑?,法律上该如
- 购买的型号与实际收到的型号不同算是欺
- 没有回执单打电话报警是怎么回事?
- 网络赌博三年前已经停止,现在被发现会
- 被偷偷用手机拍了下来。这违法吗?
- 请问如果在工地上因病去世的会影响赔付